Genesis

Наши люди

Кто наш идеальный сотрудник, который построит успешную карьеру в Генезисе (да и в любой другой IT-компании)? Какие качества мы ищем в людях? Какими критериями мы руководствуемся при решении, в кого вкладывать усилия и кого развивать?

Мы считаем так. Если ты что-то в жизни делаешь — занимаешься спортом, бизнесом, карьерой, учишься в университете или танцуешь зажигательную латину, то есть тратишь время своей жизни на что бы то ни было, — в любом таком деле нужно добиваться высот или бросать. Нет смысла работать где-то или строить бизнес, если не ставить себе самые агрессивные и амбициозные цели. Практически все руководители Генезиса выросли внутри компании и стали руководить целыми проектами и направлениями в 22-27 лет. Людям, разделяющим с нами общие ценности, мы стараемся давать рост и ответственность по максимуму.

  • Умение самому решать задачи под ключ (getting things done)
    Мы ищем людей, которые умеют брать на себя ответственность и реализовывать проекты от начала до конца, понимая разницу между процессом и результатом
  • Постоянный рост и самообучение
    Мы ищем людей, которые понимают, что в современном высокотехнологичном бизнесе их знания устаревают всего за несколько лет, и которые работают над своим развитием каждый день
  • Позитивное отношение “плюс тянется к плюсу” и неравнодушие
    Мы ищем людей, которые относятся к своей работе и к миру вокруг себя позитивно. Равнодушные люди или те, кто разрушает окружающую атмосферу (даже в случае их высокого профессионализма), обычно у нас не приживаются
  • (Само)мотивация
    Мы считаем, что мотивацию невозможно создать извне. Этого не сделает ни компания, ни страна, ни род деятельности. Человек или является (само)мотивированным — что задается его воспитанием, ДНК или чем-то еще, пока не изученным, — или мы не можем привить ему мотивацию. Мы ищем людей с высоким уровнем мотивации и желанием действовать
  • Талант
    Мы ищем самых талантливых людей, которым есть чем гордиться. Для кого-то это обучение, для кого-то — спорт, для кого-то — достижения на прошлых местах работы. Генезис построен на том, что мы умеем находить лучших людей и создавать для них уникальные условия

Head of Growth and Development Наталия Олейник

“Генезис — это не просто Компания, но и особая культура, мы ценим людей, достигающих результатов, и даём им максимум свободы и ресурсов”.

Образование

IT — самая высокодинамичная и быстроразвивающаяся индустрия за всю историю человечества. Работая в продуктовой компании, ты ежедневно конкурируешь с десятками команд, находящимися на пространстве от Нью-Йорка до Шанхая.

В Генезисе мы предоставляем уникальные возможности, выделяя исключительные ресурсы для развития наших сотрудников:

  • Бесплатные курсы английского для людей разного уровня
  • Наши Беседы по пятницам с внутренними или внешними экспертами IT-сектора со всего мира (у нас побывала половина украинского IT-сообщества)
  • Корпоративная библиотека, где в электронном формате собрана лучшая бизнес-литература, книги о личностном развитии, видео важных встреч, возможность бесплатно получать книги для обучения
  • Встречи по вертикалям между проектами для обмена опытом
  • Помощь со стороны более старшего сотрудника (например, если ты только начинаешь работать с рекламой в Facebook, мы сможем выделить от одного из проектов опытного профессионала, который будет помогать тебе и отвечать на вопросы)
  • CEO Генезиса Владимир Многолетний ведет свой блог по управлению и построению бизнеса
  • Тренинги и семинары внутри компании
  • Участие в ключевых событиях IT-индустрии по всему миру
  • Внешние профильные курсы под конкретные запросы

Забота о здоровье

У нас есть корпоративный врач высшей категории, который сможет помочь и направить к профильному специалисту не только по поводу простуды и гриппа, а и в случае, например, спортивных травм. К корпоративному врачу можно записать и своих близких.
Мы предлагаем всем сотрудникам прививки от гриппа раз в год лучшей французской вакциной. Прививки оплачивает компания, и делаются они, конечно же, только по желанию.
Каждый день в офис привозят бесплатные завтраки и обеды для всех сотрудников. Также в офисе всегда есть свежие фрукты, овощи, много сортов чая, кофе, автоматы со снеками, печенье и многое другое. Смузи на подходе:)
В нашем офисе есть многие вещи, которые на первый взгляд не видны. Например, год назад мы установили дорогостоящую систему вентиляции и кондиционирования воздуха, которая поддерживает количество CO2 в воздухе на минимальном уровне.
Еще у нас в офисе много растений и специальная команда, которая за ними ухаживает. И система поддержания влажности воздуха на хорошем уровне зимой.

Спорт и отдых

У нас работают спортсмены! Среди нас есть triathlon guys & girls, мы постоянные участники “Гонки нации” и беговых марафонов.

Для сотрудников у нас проходят курсы по бегу, есть команда по футболу и баскетболу с профессиональными тренерами. В наших офисах есть теннисные столы, беговая дорожка, перекладина для подтягиваний/пресса, гантели, 2 PlayStation и душ. Для сотрудников действуют корпоративные скидки в ближайшие спортзалы.

Мероприятия для команды привязаны к центральной спортивной активности. Такие ивенты надолго запоминаются и вовлекают участников. У нас проходят разные тематические вечеринки, чемпионаты настольных игр, мы участники игры “Что? Где? Когда?”. Масштаб и уровень проектных тимбилдингов напрямую зависит от результатов работы. Самые успешные проекты путешествовали всей командой в Испанию, Египет и не только. Мы проводим семейные дни для самых маленьких генезийцев.