Genesis

Наші люди

Хто наш ідеальний співробітник, який побудує успішну кар'єру в Генезисі (та й у будь-якій іншій IT-компанії)? Які якості ми шукаємо в людях? Якими критеріями ми керуємося при вирішенні, в кого вкладати зусилля і кого розвивати?

Ми вважаємо так. Якщо ти щось в житті робиш — займаєшся спортом, бізнесом, кар'єрою, вчишся в університеті або танцюєш запальну латину, тобто витрачаєш час свого життя на що б то не було, — в будь-якій справі потрібно доcягати висот або кидати. Немає сенсу працювати десь або будувати бізнес, якщо не ставити перед собою найагресивніші та найамбітніші цілі. Практично всі керівники Генезису виросли всередині компанії і почали керувати цілими проектами і напрямками бізнесу у 22-27 років. Людям, які розділяють з нами спільні цінності, ми намагаємося давати ріст і відповідальність по максимуму.

  • Уміння самому вирішувати завдання під ключ (getting things done)
    Ми шукаємо людей, які вміють брати на себе відповідальність і реалізовувати проекти від початку до кінця, розуміючи різницю між процесом і результатом
  • Постійне зростання і самонавчання
    Ми шукаємо людей, які розуміють, що в сучасному високотехнологічному бізнесі їх знання застарівають всього за кілька років, і які працюють над своїм розвитком кожен день
  • Позитивне ставлення "плюс тягнеться до плюса" і небайдужість
    Ми шукаємо людей, які ставляться до своєї роботи і до світу навколо себе позитивно. Байдужі люди або ті, хто руйнує навколишню атмосферу (навіть у випадку їх великого професіоналізму), зазвичай у нас не приживаються.
  • (Само)мотивація
    Ми вважаємо, що мотивацію неможливо створити ззовні. Цього не зробить ні компанія, ні країна, ні рід діяльності. Людина або є само-мотивованою — що задається його вихованням, ДНК або чимось ще, поки невивченим, — або ми не можемо прищепити йому мотивацію. Ми шукаємо людей з високим рівнем мотивації і бажанням діяти
  • Талант
    Ми шукаємо найталановитіших людей, яким є чим пишатися. Для когось це навчання, для когось — спорт, для когось — досягнення на попередніх місцях роботи. Генезис побудований на тому, що ми вміємо знаходити кращих людей і створювати для них унікальні умови

Head of Growth and Development Наталія Олійник

"Генезис — це не просто компанія, але й особлива культура, ми цінуємо людей, що досягають результатів і даємо їм максимум свободи та ресурсів".

Освіта

ІТ — найдинамічніша індустрія за всю історію людства, яка швидко розвивається. Коли працюеш в продуктовій компанії, ти щоденно конкуруєш з десятками команд, що знаходяться в просторі від Нью-Йорка до Шанхаї.

У Генезисі ми надаємо унікальні можливості, виділяючи виключні ресурси для розвитку наших співробітників:

  • Безкоштовні курси англійскої для людей різного рівня
  • Наші Бесіди щоп'ятниці з внутрішніми або зовнішніми експертами IT-сектора з усього світу (у нас побувала половина української IT-спільноти)
  • Корпоративна бібліотека, де в електронному форматі зібрана краща бізнес-література, книги про особистісний розвиток, відео важливих зустрічей, можливість безкоштовно отримувати книги для навчання
  • Зустрічі за вертикалями між проектами для обміну досвідом
  • Допомога з боку більш старшого співробітника (наприклад, якщо ти тільки починаєш працювати з рекламою у Facebook, досвідчений професіонал буде допомагати тобі і відповідати на питання)
  • CEO Генезису Володимир Многолєтній веде свій блог з керування й будування бізнесу
  • Тренінги та семінари всередині компанії
  • Участь у ключових подіях IT-індустрії по всьому світу
  • Зовнішні профільні курси під конкретні запити

Турбота про здоров'я

У нас є корпоративний лікар вищої категорії, який може допомогти і направити до профільного спеціаліста не тільки з приводу застуди і грипу, а і у випадку, наприклад, спортивних травм. До корпоративного лікаря можна записати і своїх близьких.
Ми пропонуємо всім співробітникам щеплення від грипу раз на рік кращою французькою вакциною. Щеплення оплачується компанією і проводяться, звичайно, тільки по бажанню.
Кожного дня в офіс привозяться безкоштовні сніданки та обіди для всіх співробітників. Також в офісі завжди є свіжі фрукти, овочі, багато сортів чаю і кави, автомати зі снеками, печиво та багато іншого. Смузі вже на підході :)
В нашому офісі є багато речей, які на перший погляд не видимі. Наприклад, рік назад ми встановили дорогу систему вентиляції та кондиціонування повітря, яка підтримує рівень CO2 у повітрі на мінімальних значеннях.
Крім того в нашому офісі багато рослин і спеціальна команда, що за ними доглядає. А система підтримання вологості повітря тримає цей показник на необхідному рівні взимку.

Спорт і відпочинок

У нас працюють спортсмени! Серед нас є triathlon guys & girls, ми постійні учасники “Гонки націй” і бігових марафонів.

Для співробітників у нас проходять курси по бігу, є команда з футболу і баскетболу з професійними тренерами. В наших офісах є тенісні столи, бігова доріжка, перекладина для підтягувань / преса, гантелі, 2 PlayStation і душ. Для співробітників діє корпоративні знижки у найближчому спортзалі.

Заходи для команд прив`язані до центральної спортивної активності. Такі івенти надовго запам`ятовуються і залучають учасників. У нас проходять різні тематичні вечірки, чемпіонати з настільних ігор, ми учасники гри “Що? Де? Коли?” Масштаб і рівень проектних тимбілдінгів напряму залежить від результатів роботи. Самі успішні проекти подорожували всією командою в Іспанію, Єгипет і не тільки. Ми проводимо сімейні дні для самих маленьких Генезійців.