Рекрутерка
Universe Group
Українська компанія, що запускає глобальні IT-продукти. У групі компаній Universe створюють мобільні застосунки та вебплатформи для спрощення та підвищення якості життя людей.
Задачі
Взаємодіяти з CEO проєктів у питаннях People Management.
Вести повний життєвий цикл співробітників (від онбордингу до офбордингу).
Проводити регулярні 1-1 зі співробітниками.
Працювати із залученням, мотивацією та утриманням співробітників.
Моніторити соціальний клімат у командах та надавати рекомендації щодо його покращення.
Здійснювати якісні зміни HR-процесів під потреби бізнесів.
Закривати HR-запити від CEO проєктів (проєкти з навчання, робота з аналітикою, розвиток менеджерів інше).
Підтримувати корпоративну культуру та цінності компанії.
Очікування
Понад 4 роки досвіду у HR-сфері, зокрема від 2 років у ІТ-компаніях на позиціях HR-менеджера, HR PP, HR BP, HR Generalist.
Досвід ведення повного життєвого циклу співробітника в IT компаніях (кількість людей за яких відповідав/ла як HR — мінімум 50 людей).
Вміння якісно проводити зустрічі 1-1, максимально користуватися можливостями даного інструменту.
Бізнес-орієнтованість, Data-driven підхід у роботі, досвід використання аналітики у прийнятті рішень.
Самостійність, високий рівень самоорганізованості, тайм-менеджменту та конструктивної ініціативності.
Вміння якісно комунікувати, знаходити спільну мову та будувати довгострокові відносини зі співробітниками та командами.
Англійська мова на рівні Strong Intermediate або вище.